迁安市富民劳务派遣有限责任公司
关于公开招聘教育系统劳务派遣工的公告
为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行条例》，面向社会公开招聘劳务派遣职工。现公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已经尽可能在本公告中写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
共招聘人。招聘岗位为迁安市所属公办学校中小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术教师，中学政治、历史、地理、物理、化学、生物教师。各岗位招聘具体数量见《岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有唐山市户籍（或已婚报名人员配偶为迁安市户籍）。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（年8月5日至年8月5日期间出生）。国家统一招生的高等院校普通类、、年毕业生、研究生不限户籍。
6.具有符合岗位要求的教师资格证书。
7.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有符合岗位要求的专业。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.教师资格证。按照人力资源和社会保障部、教育部《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》要求，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
（特别提示：办理聘用时间在年9月初左右，建议在此时间之前不能取得符合岗位要求的中小学教师资格证人员不要报考。）
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
2.学历和专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”“专业类”“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
3.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含教师资格证书）等需要确定时间的，计算日期截止到年8月5日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.年及以后毕业的高等院校普通类在读学生;
5.在我市国办中小学任教的劳务派遣教师（不含年招聘未取得相应岗位教师资格证人员）；
6.现役军人;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
四、管理方式和待遇
（一）劳务派遣职工与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。在劳动合同期内，由迁安市富民劳务派遣有限责任公司、迁安市教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回迁安市富民劳务派遣有限责任公司，并由迁安市富民劳务派遣有限责任公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止；或根据用工需求续签劳动合同。
（二）劳务派遣职工享受全额事业编制教师相应工资待遇，参加企业职工保险。
五、招聘程序
（一）发布公告
年8月2日通过迁安市富民劳务派遣招聘专题（
