9部门具体职责如下：
人力资源和社会保障部门：负责组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理与处罚，并对涉嫌犯罪案件依法移送。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。
公安部门：负责处理人力资源和社会保障部门移送的涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件，协助处理拖欠农民工工资引发的群体性事件。
建设部门：负责对发生拖欠、克扣农民工工资的建筑施工企业和劳务公司依法严肃处理，并记入不良行为信用档案。
住房保障和房屋管理、交通运输、水务部门：参加对本行业的执法检查，并配合人力资源社会保障部门做好有关工作。
国有资产监督管理部门：负责协助人力资源社会保障等有关部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件。
工商行政管理部门：负责依照《劳动保障监察条例》的相关规定，依法查处检查发现的非法用工单位的无照经营行为。
工会组织：积极组织广大劳动者通过法律途径维护自身合法权益。
确保农民工春节前拿到工资专项检查通知要求，各区县、开发区要对各自辖区内的用人单位，尤其是建筑施工企业进行逐个排查，确保农民工能在年春节前按时足额拿到工资。
各区县、开发区人社部门于年12月29日、年1月15日前将检查工作阶段进展情况，报专项检查活动领导小组办公室。还将报送涉嫌拒不支付劳动报酬罪典型案例。
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（记者姬娜）
来源：三秦都市报
本期编辑：陈怡文
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