昨天,三秦都市报“帮您找工作”第二场招聘会吸引2000多人求职记者在会场发现,一些90后求职者的新要求,让招聘方有些“不适应”而一些招聘单位干脆在年龄要求上排除掉90后求职者
本报记者姬娜实习生田攀段洁洁白圩珑“帮您找工作”参与方式:热线:029-邮箱: 三秦网: 微博:新浪微博、腾讯微博均可“@三秦都市报”
西安某人力资源主管李超则持不同看法:“娇生惯养,吃不了苦,这是多数90后的一个特点,但是,另一方面,他们年轻有朝气,有创造力,关键还是看怎么用人”
昨天,在招聘会场,记者看到求职者小王,在一家商三秦都市报订阅电话贸公司招聘展位前询问,“你们提供住宿,那宿舍里有没有免费的 wifi? “对不起,目前没有”工作人员回答后继续询问:“请问您准备应聘什么岗位?”“哦,我还没想好应聘哪个岗位,先过来看看”随后,今年22岁的小王对记者说,他是“手机控”,希望上班住宿的地方能有wifi90后求职者的新要求,让招聘方有些不适应一些招聘单位似乎也有些歧视90后一家电子科技公司干脆把招聘条件写成“24岁以上”,这样就把90后列在招聘范围之外谈及原因时,这家企业负责招聘的人说,之前招聘了几位90后员工,他们不如80后那么踏实肯干,把工作看得很随意,经常迟到早退,想走就走也不打招呼
用好90后是个新课题
“对企业来说,用好90后是个新课题,不要歧视,而应该激励他们三秦都市报新闻热线发扬优势,相信90后会打造出属于自己的一片天空建议90后,无论做什么工作都要负责任,在注重生活舒适度的同时,要避免眼高手低把梦想与现实结合起来,脚踏实地,这样所期待的生活才会实现
不知能干啥工作只问宿舍是否有wifi
本报“帮您找工作”第二场招聘会举行两天,63家招聘单位提供1260个岗位,昨天一共吸引2000多人前去求职,今天您还可以前去找工作,主要涉及营销、行政、财务、文职等岗位地址:西安市南二环西段123号富秦大厦,所有求职者免费入场
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