当心障人士想要融入社会,他们需要的只是一

“他从来没有自己做过公交，但这个店开业的时候他自己来的，那以后他就能自己坐公交车独立出行了。”一名心障儿童的家长王春芝说。在吉林长春，9位心智障碍儿童的家长共同开了一家特殊的蒸饺店——家长们带着孩子一同在店内工作，以此培养心障儿童的独立生活能力。“假如我们老了或者不在了，他能支撑自己的生活，这样我们就放心了。”王春芝介绍，越来越多的妈妈加入他们，为自己的心障孩子谋求就业的出路。（心智障碍的孩子们在蒸饺店内和父母一起工作。图源一手Video视频截图）心智障碍，指智力水平低于常态，同时伴随适应性困难，因而导致沟通、行为障碍。常见的心智障碍疾病自闭症、唐氏综合征、智力发育迟缓等。《中国残疾人就业发展报告（）》显示，心智障碍者是所有残疾人中就业最为困难的群体之一。普遍存在的偏见、缺乏就业指导、难以融入社会……种种因素让万心障人士面临着就业困境。而在就业之外，他们需要的不仅仅是一份工作，更是与社会并轨。/特殊超市的心障店员/“（客人）进店说什么？”“你好，欢迎光临。”“走的时候呢？”“欢迎下次光临。”西安市莲湖区的慧灵超市，崔明明像哄小孩般耐心地教导着，站在门口的男孩挺直着脊背，得到认可后露出了骄傲的笑容。年7月，这家公益超市正式开张，与众不同的是，里面的14名员工全部都是心智障碍人士，平均年龄26岁。崔明明是这里的就业辅导员，他每天和心障员工们一样穿着亮橙色的背心，经营这家超市。“有的孩子整理货架特别整齐，摆不好他心里就难受；有的孩子喜欢干净，就安排他清理货架；有的孩子对数字敏感，就去收银……”按照每个心障员工的特点，他为他们安排了不同的工作，并分别培训。（心障员工在店内整理货架和收银。图源白鹿视频截图）80后的张星（化名）是这里的员工之一。每天，他用一块塑料板辅助着码放货物。这对常人来说很简单的动作，张星却从中收获了极大的成就感。崔明明介绍：“他们必须得有辅具帮忙，不然可能会放得乱七八糟。”“我不光会放东西，还学会了收银。”张星笑着说，“在这里我能跟人正常交流，挣的钱还能养活自己。很多朋友愿意跟我聊天，比在家里待着好多了，我很喜欢这里。”崔明明坦言，刻板是这个群体最大的特点。“这在工作中既是缺点也是优点，所以一些简单易操作、重复性强的工作，比如理货、收银、扫地等，都能让他们发挥特长。”除了给心障人士提供就业机会，慧灵超市更重要的作用是培训——让他们学会日常的礼仪规范、安全出行等生活必备技能，进而融入社会。“在这里工作一段时间之后，经过专业评估，如果他们在独立安全出行、基本礼仪规范、商品识别、理货技巧、客户沟通等方面达到一定的要求，莲湖区残联会向社会单位推荐他们，让他们真正走向社会。”崔明明介绍。截止年，一共有4名心障人士在这里完成了培训，走上了社会。/需要一个“没有歧视”的地方/滕希（化名）低着头，快把脸凑到了工具上，一圈圈地将一个锥形弹簧套在螺钉上。拧完最后一圈，他微蹙的眉头松开了，脸上绽出笑容，说了一句“YES！”这是这名27岁的心智障碍者第一次组装排风扇。简单的6个步骤，对滕希来说并不容易，培训师花了半个小时的时间教他。“他们都很聪明，但最大的挑战是记忆力。”培训师魏欣彤介绍，他们需要重复多次后才能够掌握技能，且完成一个工作的时间大约是普通人的两到三倍。滕希是江苏太仓中德善美实业有限公司（下称“中德善美”）的一名员工，在这里，他还有20个同为心障人士的同事，从事工业零部件加工和组装。中德善美是一家残障人士福利工厂，借鉴德国的心智障碍者就业模式，于年3月创办。心智障碍者被招募之后，先接受为期两周的培训，从最简单工作做起。此后，培训师会根据评估结果分配工作，尽量让员工在每个班次承担不同内容，而不是只做机械的重复劳动。“公司招录的心智障碍者并不考察他们的工作能力，无论能力如何，都可以慢慢培养。”中德善美的负责人玛丽娜说。（心障员工正在工作。图源谷雨工作室）年，刚满月不久的滕希在持续高烧20天后，留下了心智障碍的后遗症。在到中德善美工作之前，他做过打扫院子的保洁，承包过报刊亭。母亲李素云（化名）发现，来这里工作之后，滕希变得更开朗了。“每天回家都讲工作的事，今天来了几个人，去哪里参观什么了，中午吃完饭后去活动了，有时甚至等不到回家，午休时就在

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