12月13日，陕西省企业家协会在陕西百强企业暨企业文化年会上发布了陕西企业强榜单，东岭集团位列第四位，同时荣获陕西企业文化建设优秀案例企业。
本次大会发布的陕西百强企业，涉及我省能源化工、装备制造、服务业和消费品等多个行业。陕西延长石油（集团）有限责任公司、陕西煤业化工集团有限责任公司、陕西有色金属控股集团有限责任公司、东岭集团位列陕西百强企业前四位。
为培育我省企业文化建设典范，推广企业文化建设先进经验，陕西省企业家协会联合高校及企业专家学者共同开展了“陕西企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物”评选活动。东岭集团以先进文化助力企业跨越发展为全省企业树立了典范，被评为陕西企业文化建设优秀案例企业。
东岭集团创建之初，就倡导企业文化。40年来，在董事长李黑记的倡导下，东岭集团弘扬“艰苦创业、追求卓越”的企业精神，坚持“以人为本”、“容天下人，干天下事”、“既要把人带富，又要把人带好”等文化理念，形成了独具特色的企业文化。
在先进企业文化的影响下，在广大干部员工的共同努力下，东岭集团以创新为驱动，以发展为内核，依靠“织网计划”、“贸易+”等提速度、上规模，迸发出强劲的发展动能，企业年收入实现了大幅增长。年，东岭集团总收入突破千亿元，连续15次入围“中国企业强”、17次入围“中国民营企业强”，位列“中国企业强”第位、“中国民营企业强”第35位。
年，东岭集团以李黑记董事长提出的系统化建设为指导，着力于产业化、平台化、品牌化建设，大力推行“合伙制”模式，坚持思想再解放，观念再转变，标准再提高，企业保持了良好的发展势头。今年上半年，在复杂的市场环境下，东岭涉入的钢铁、煤炭、冶炼、矿业等领域实现了逆势增长。面对机遇和挑战，东岭集团将继续坚持“既要把人带富、更要把人带好”的目标，进一步推进企业文化建设，不断提升企业核心竞争力，依靠先进的企业文化，引领企业不断发展壮大，再创发展新辉煌。
（来源：三秦都市报-三秦网）
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